Fișă de instruire colectivă SSM
Fișa de instruire colectivă privind securitatea și sănătatea în muncă se folosește pentru instruirea persoanelor din afara unității (vizitatori, delegați, subcontractanți), conform HG 1425/2006 (model anexa 12). Carnet A5 autocopiativ în 2 exemplare.
14 RON / carnet
Comandă acumFișa de instruire colectivă privind securitatea și sănătatea în muncă se folosește pentru instruirea grupurilor de persoane care nu sunt angajații unității: vizitatori, delegați, participanți la cursuri sau vizite, lucrători detașați ori ai unor subcontractanți și persoane care desfășoară activități pe bază de contract de prestări servicii.
Conform HG 1425/2006, instruirea introductiv-generală a acestor categorii se consemnează în fișa colectivă (model anexa 12). Se completează de persoana care efectuează instruirea, iar persoanele instruite semnează în tabelul nominal.
Carnet A5 autocopiativ în 2 exemplare. Disponibil standard sau personalizat cu datele firmei.
Personalizează cu datele firmei tale
Adaugă logo-ul, CUI-ul, adresa și contul IBAN direct pe formular. Arată profesionist și economisești timp la fiecare completare.
Află mai mult despre personalizare →Întrebări frecvente despre fișă de instruire colectivă ssm
Conform Legii nr. 319/2006 și HG 1425/2006, angajatorul este obligat să efectueze trei tipuri de instruire SSM: instruirea introductiv-generală (la angajare), instruirea la locul de muncă și instruirea periodică. Fiecare instruire trebuie consemnată în Fișa individuală de instructaj privind securitatea și sănătatea în muncă, semnată atât de instructor, cât și de instruit.
Instruirea în domeniul situațiilor de urgență (PSI) se efectuează conform planului anual de pregătire aprobat de angajator. Instruirea introductivă se face la angajare, iar instruirea periodică la intervalele stabilite de conducerea unității, cu plafoane pe categorii de personal: cel mult 1 lună pentru personalul de execuție, 1-3 luni pentru cel care lucrează cu utilaje, 3-6 luni pentru personalul auxiliar (art. 26 din OMAI 712/2005). Fișa individuală de instruire PSI trebuie completată și semnată după fiecare sesiune de instruire.
Lipsa instruirii și a fișelor de instruire SSM constituie contravenție și se sancționează cu amenzi între 4.000 și 8.000 lei per abatere, conform Legii 319/2006 art. 39 alin. (4). La un control al Inspecției Muncii sau al Inspectoratului pentru Situații de Urgență, absența fișelor de instruire pentru angajați este una dintre cele mai frecvente neconformități constatate.
Da, fișele de instruire SSM și PSI pot fi personalizate cu antetul firmei (denumire, CUI, adresă). Personalizarea este recomandată deoarece formularele oficiale de instruire trebuie să identifice clar angajatorul. Prețul se stabilește pe bază de ofertă, în funcție de cantitate — contactează-ne pe WhatsApp sau telefon cu datele firmei; livrare prin curier rapid în 24-48 ore.
Da. Conform HG 1425/2006 (art. 140-141), angajatorul are obligația de a ține evidența accidentelor de muncă, a incidentelor periculoase și a accidentelor ușoare în registrele prevăzute de lege (anexele 15-18). La un accident de muncă se completează și FIAM, în 4 exemplare, care se transmite inspectoratului teritorial de muncă în termen de 3 zile lucrătoare. Registrul este un document A4 cu 100 file, copertă cartonată.
Permisul de lucru cu foc este obligatoriu înainte de executarea oricărei lucrări cu foc deschis (sudură, tăiere, lipire cu flacără) în alte locuri decât cele special amenajate, conform OMAI 163/2007. Permisul stabilește măsurile de prevenire premergătoare, pe timpul și la terminarea lucrării, precum și persoanele care asigură supravegherea. Este un carnet autocopiativ în 2 exemplare, format A4 sau A5.
Da, pentru deținătorii de cazane sub presiune. Conform prescripției tehnice ISCIR PT C9-2010 (art. 50), pentru fiecare sală de cazane trebuie să existe un registru de supraveghere numerotat, sigilat și semnat de conducerea deținătorului/utilizatorului, în care fochistul autorizat și operatorul RSVTI consemnează parametrii de funcționare și manevrele efectuate. Cadrul general este dat de Legea 64/2008. Registrul se păstrează la sala de cazane și se prezintă la verificările ISCIR.
Da, pentru orice operator economic care generează deșeuri. Conform OUG 92/2021 (art. 48), producătorii și deținătorii de deșeuri țin o evidență cronologică lunară pe fiecare cod de deșeu, după modelul din Anexa 1 la HG 856/2002, o păstrează cel puțin 3 ani și o transmit electronic agenției pentru protecția mediului până la 15 martie pentru anul anterior. Lipsa evidenței se sancționează cu amendă de 40.000-60.000 lei pentru persoane juridice. Registrul este frecvent în service-ul auto (ulei uzat, anvelope, acumulatori, filtre).
Alte formulare tipizate comandate frecvent împreună
Din ghidul nostru:
Ce este fișa de instruire SSM (fișa individuală de instructaj)?
Fișa individuală de instructaj SSM dovedește instruirea fiecărui lucrător: modelul din anexa 11, cele trei faze ale instruirii, formatul electronic sau pe hârtie și regulile de păstrare.
Citește ghidul complet →Comandă Fișă de instruire colectivă SSM
Contactează-ne pe WhatsApp și primești oferta în câteva minute.
Comandă acum