Registru unic de evidență a accidentaților în muncă
Registrul unic de evidență a accidentaților în muncă este documentul obligatoriu în care angajatorul ține evidența accidentelor de muncă și a incidentelor periculoase, conform HG 1425/2006. Reunește anexele 15-18. Registru A4 cu copertă cartonată, 100 file.
16 RON / carnet
Solicită ofertă pe WhatsAppDisponibil - livrare 24-48 ore
Registrul unic de evidență a accidentaților în muncă este documentul obligatoriu în care angajatorul ține evidența tuturor accidentelor de muncă și a incidentelor periculoase produse în unitate.
Conform HG 1425/2006, registrul reunește anexele 15-18: registrul accidentaților în muncă (anexa 15), registrul incidentelor periculoase (anexa 16), registrul accidentelor ușoare (anexa 17) și registrul accidentaților cu incapacitate de muncă mai mare de 3 zile (anexa 18).
Se completează de lucrătorul desemnat sau de serviciul de prevenire și protecție și se actualizează la fiecare eveniment. Registru A4 cu copertă cartonată, 100 file.
Personalizează cu datele firmei tale
Adaugă logo-ul, CUI-ul, adresa și contul IBAN direct pe formular. Arată profesionist și economisești timp la fiecare completare.
Află mai mult despre personalizare →Întrebări frecvente despre registru unic de evidență a accidentaților în muncă
Conform Legii nr. 319/2006 și HG 1425/2006, angajatorul este obligat să efectueze trei tipuri de instruire SSM: instruirea introductiv-generală (la angajare), instruirea la locul de muncă și instruirea periodică. Fiecare instruire trebuie consemnată în Fișa individuală de instructaj privind securitatea și sănătatea în muncă, semnată atât de instructor, cât și de instruit.
Instruirea în domeniul situațiilor de urgență (PSI) se efectuează conform planului anual de pregătire aprobat de angajator. Instruirea introductivă se face la angajare, iar instruirea periodică cel puțin o dată la 6 luni, sau mai frecvent pentru personalul cu risc ridicat. Fișa individuală de instruire PSI trebuie completată și semnată după fiecare sesiune de instruire.
Lipsa formularelor de instruire SSM și PSI constituie contravenție și se sancționează cu amenzi între 3.500 și 7.000 lei per abatere, conform Legii 319/2006. La un control al Inspecției Muncii sau al Inspectoratului pentru Situații de Urgență, absența fișelor de instruire pentru angajați este una dintre cele mai frecvente neconformități constatate.
Da, fișele de instruire SSM și PSI pot fi personalizate cu antetul firmei (denumire, CUI, adresă). Personalizarea este recomandată deoarece formularele oficiale de instruire trebuie să identifice clar angajatorul. Fișele personalizate sunt disponibile în pachete de minimum 10 bucăți, cu livrare prin curier rapid în 24-48 ore.
Da. Conform HG 1425/2006 (art. 140-141), angajatorul are obligația de a ține evidența accidentelor de muncă, a incidentelor periculoase și a accidentelor ușoare în registrele prevăzute de lege (anexele 15-18). La un accident de muncă se completează și FIAM, în 4 exemplare, care se transmite inspectoratului teritorial de muncă în termen de 3 zile lucrătoare. Registrul este un document A4 cu 100 file, copertă cartonată.
Permisul de lucru cu foc este obligatoriu înainte de executarea oricărei lucrări cu foc deschis (sudură, tăiere, lipire cu flacără) în alte locuri decât cele special amenajate, conform OMAI 163/2007. Permisul stabilește măsurile de prevenire premergătoare, pe timpul și la terminarea lucrării, precum și persoanele care asigură supravegherea. Este un carnet autocopiativ în 2 exemplare, format A4 sau A5.
Alte formulare tipizate comandate frecvent împreună
Din ghidul nostru:
Ce este registrul de accidente de muncă?
Registrul unic obligatoriu conform HG 1425/2006 (anexele 15-18): accidentați în muncă, incidente periculoase și accidente ușoare. Cine îl ține și cum se completează.
Citește ghidul complet →Comandă Registru unic de evidență a accidentaților în muncă
Contactează-ne pe WhatsApp și primești oferta în câteva minute.
Scrie-ne pe WhatsApp