Registru de medicina muncii

Format disponibil: A4 (297 × 210 mm), landscape Tip hârtie: 80 g/mp (1 exemplar, fără autocopiere) File per registru: 100 file Copertă: carton duplex 250 g/mp Personalizare: Disponibilă cu denumirea cabinetului, nume medic, cod parafă Livrare: Curier rapid în toată România, 24-48 ore

HG 355/2007 privind supravegherea sănătății lucrătorilor nu prevede un registru al examinărilor. Rezultatele examenului clinic și ale celorlalte examene medicale se înregistrează în dosarul medical (art. 16 alin. (5) și art. 22 lit. d)), concluzia se consemnează în fișa de aptitudine, care poartă și data următorului examen medical (art. 22 lit. e), anexa nr. 5), iar lucrătorul se prezintă la examene conform planificării efectuate de medicul de medicina muncii cu acordul angajatorului (art. 39). Registrul de medicina muncii adună aceste date în ordine cronologică, ca evidență de lucru a cabinetului și scadențar al controalelor periodice. Medicul de medicina muncii efectuează examinările (Legea 418/2004, art. 8 lit. a)) și ține evidența bolilor profesionale și a celor legate de profesie (art. 8 lit. c)), iar angajatorul ține evidența posturilor de lucru care necesită examene medicale suplimentare sau, la recomandarea medicului de medicina muncii, testarea aptitudinilor și/sau control psihologic periodic (Normele aprobate prin HG 1425/2006, art. 15 alin. (1) pct. 13–14). Niciun act normativ nu prevede acest registru și nici un model al lui: evidența obligatorie a examinărilor este dosarul medical al lucrătorului, pe modelul din anexa nr. 4 la HG 355/2007. Registrul de față este un instrument operațional cu layout propriu, fără cod de formular. Vindem formularul necompletat: consemnarea examinărilor și concluziile medicale aparțin exclusiv medicului de medicina muncii.