Registru de medicina muncii
Registrul de medicina muncii este instrumentul de evidență a examinărilor medicale ale lucrătorilor: la angajare, periodic, la adaptare, la reluarea muncii sau în supravegherea specială. Conține coloane pentru lucrător, angajator, tipul examenului, concluzia avizului și data următorului examen. Format A4, 100 file.
16 RON / carnet
Comandă acumRegistrul de medicina muncii este evidența cronologică a examinărilor medicale efectuate de cabinetul sau serviciul de medicina muncii: examenul la angajare, controlul medical periodic, examenul de adaptare, cel la reluarea muncii și supravegherea specială. Coloanele acoperă datele lucrătorului și ale angajatorului, funcția, tipul examenului, concluzia avizului medical (apt, apt condiționat, inapt temporar, inapt), data următorului examen periodic și semnătura cu parafa medicului.
Registru cu 100 file, format A4 landscape. Servește cabinetului de medicina muncii ca evidență primară a examinărilor și ca scadențar al controalelor periodice — iar angajatorului, ca instrument pentru evidențele cerute de normele SSM.
Legea nu impune un model de registru: obligatorie este evidența examinărilor, iar layout-ul este propriu. Disponibil standard sau personalizat cu datele cabinetului: denumire, medic, cod parafă.
Personalizează cu datele firmei tale
Adaugă logo-ul, CUI-ul, adresa și contul IBAN direct pe formular. Arată profesionist și economisești timp la fiecare completare.
Află mai mult despre personalizare →Întrebări frecvente despre registru de medicina muncii
Obligatorie este evidența examinărilor medicale, nu registrul ca formular: HG 355/2007 cere înregistrarea rezultatelor examinărilor (art. 16 alin. (5) și art. 22) și planificarea examenelor periodice de către medicul de medicina muncii (art. 39). Registrul este instrumentul practic prin care cabinetul ține această evidență — legea nu impune un model anume.
Cabinetul sau serviciul de medicina muncii — evidența examinărilor și a bolilor profesionale revine medicului de medicina muncii (Legea 418/2004, art. 8). Angajatorul ține separat evidența posturilor care necesită examene suplimentare sau testări periodice (HG 1425/2006, art. 15). Vindem blancul necompletat.
Layout-ul este propriu (nu există model oficial): data examinării, numele lucrătorului, angajatorul, funcția, tipul examenului (angajare, periodic, adaptare, reluarea muncii, supraveghere specială), concluzia avizului medical (apt, apt condiționat, inapt temporar, inapt), data următorului examen periodic și semnătura cu parafa medicului.
Nu. Registrul de consultații este evidența generală a pacienților unui cabinet medical, cerută de normele Contractului-cadru CNAS. Registrul de medicina muncii urmărește exclusiv examinările de medicina muncii ale lucrătorilor și scadențele controalelor periodice — alt document, alt temei legal.
Din ghidul nostru:
Ce este fișa de aptitudine? Concluzia examenului de medicina muncii
Documentul prin care medicul de medicina muncii finalizează examenul la angajare sau periodic: cele 4 avize, cine o semnează și de ce se fac 2 exemplare.
Citește ghidul complet →Comandă Registru de medicina muncii
Contactează-ne pe WhatsApp și primești oferta în câteva minute.
Comandă acum