Cerere concediu medical
Cererea de concediu medical este formularul prin care angajatul solicită aprobarea absenței de la locul de muncă pe perioada incapacității temporare de muncă. Se completează pe baza certificatului medical și se depune la angajator pentru justificarea absenței și declanșarea plății indemnizației de boală. Bloc cu 100 file, în format A4.
16 RON / carnet
Comandă acumCererea de concediu medical este formularul prin care salariatul solicită formal angajatorului aprobarea absenței de la locul de muncă pe durata incapacității temporare de muncă, conform certificatului medical emis de medicul curant.
Formularul conține datele angajatului, seria și numărul certificatului medical, diagnosticul (codul de boală), perioada concediului medical, și secțiunea de aprobare semnată de conducătorul direct și de responsabilul HR.
Important: acesta este formularul de cerere internă angajat→angajator. NU este certificatul de concediu medical — acela este formular cu regim special, eliberat exclusiv de medic pe imprimate distribuite prin casele de asigurări de sănătate (Ordin MS/CNAS 1192/745/2020) și nu se tipărește în regim privat.
Disponibil standard (cu antet generic) sau personalizat cu datele firmei tale: denumire, CUI, sediu social și numerotare proprie - varianta personalizată poate include pre-tipărit instrucțiunile interne privind termenul de depunere a certificatului medical și datele de contact ale responsabilului HR.
Personalizează cu datele firmei tale
Adaugă logo-ul, CUI-ul, adresa și contul IBAN direct pe formular. Arată profesionist și economisești timp la fiecare completare.
Află mai mult despre personalizare →Întrebări frecvente despre cerere concediu medical
De la 1 august 2025 (Legea 141/2025), pentru boală obișnuită indemnizația este eșalonată per episod de boală: 55% din baza de calcul pentru certificate de până la 7 zile, 65% între 8 și 14 zile și 75% pentru certificate de peste 15 zile. Rămân la 100% cazurile speciale (tuberculoză, SIDA, neoplazii, boli infectocontagioase grupa A, urgențe medico-chirurgicale), iar bolile cardiovasculare au 75% indiferent de durată.
Minimum 6 luni de asigurare realizate în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul (OUG 158/2005 art. 7). Fac excepție — fără stagiu: urgențele medico-chirurgicale, tuberculoza, bolile infectocontagioase din grupa A, neoplaziile și SIDA (art. 9).
Certificatul medical eliberat de medic este documentul oficial; cererea internă însoțește predarea lui către angajator și documentează circuitul RU: data predării, perioada, semnăturile. Este un instrument operațional, nu un formular impus de lege.
Nu — pentru accidente de muncă și boli profesionale indemnizația este de 80% din baza de calcul (100% pentru urgențe medico-chirurgicale), în temeiul Legii 346/2002 art. 33, un sistem separat de OUG 158/2005.
Alte formulare tipizate comandate frecvent împreună
Din ghidul nostru:
Ce este cererea de concediu medical?
Cererea de concediu medical - formular obligatoriu pentru justificarea absenței de la muncă pe motiv de boală. Bază legală OUG 158/2005, completare pas cu pas și diferența față de concediul de odihnă.
Citește ghidul complet →Comandă Cerere concediu medical
Contactează-ne pe WhatsApp și primești oferta în câteva minute.
Comandă acum