Registru de coordonare SSM (șantiere temporare sau mobile)

Format: A4 (210 × 297 mm), 100 file Conținut: pagina de identificare și cuprinsul; secțiunile a) și b) în tabel (antreprenori și subantreprenori, efectivul lucrătorilor); secțiunile c)–h), fiecare sub litera ei, cu rubricile Nr. crt., Data, Consemnarea, Comunicat către / răspunsul primit, Semnătura coordonatorului; procesul-verbal de predare (art. 38); opisul documentelor anexate Tip hârtie: Simplă (1 exemplar) Copertă: carton duplex 250 g/mp Personalizare: Disponibilă cu denumirea coordonatorului sau a lucrării Livrare: Curier rapid în toată România, 24-48 ore

HG nr. 300/2006 privind cerințele minime de securitate și sănătate pentru șantierele temporare sau mobile, care transpune Directiva 92/57/CEE, cere coordonatorilor în materie de securitate și sănătate să întocmească și să țină la zi registrul de coordonare (art. 9 lit. d)). Coordonatorul se desemnează de beneficiar și/sau de managerul de proiect: pe durata elaborării proiectului, când la proiect lucrează mai mulți proiectanți (art. 6), și pe durata realizării lucrării, când pe șantier lucrează mai mulți antreprenori, un antreprenor cu subantreprenori sau cu lucrători independenți ori mai mulți lucrători independenți (art. 7). Ce cer textele: • art. 37 - rubricile minime, de la lit. a) la lit. h); • art. 38 - predarea registrului de la coordonatorul din faza de proiect la cel din faza de execuție, pe bază de proces-verbal atașat la registru; • art. 39 - prezentarea registrului, la cerere, managerului de proiect, inspectorilor de muncă și inspectorilor sanitari; • art. 40 - păstrarea registrului de către coordonator 5 ani de la data recepției finale a lucrării. HG nr. 300/2006 nu aprobă un model de registru și nu impune un suport anume; rubricile minime sunt cele din art. 37. Neîntocmirea sau neținerea la zi a registrului se sancționează cu amendă de la 4.000 lei la 8.000 lei, constatată și aplicată de inspectorii de muncă (art. 70¹). Registrul de coordonare nu se confundă cu planul de securitate și sănătate (art. 10–23), cu dosarul de intervenții ulterioare (art. 41–46) sau cu declarația prealabilă trimisă inspectoratului teritorial de muncă (art. 47–50).